4月15日，投资公司组织召开第二期干部挂职锻炼启动会。投资公司党委书记、董事长吴立成出席会议并讲话，党委副书记、工会主席马焰主持会议。

吴立成表示，投资公司当前正深入贯彻落实中国能建《若干意见》、“1466”战略，大力践行“1331”战略，公司发展新动能加速聚集。培养好年轻干部是公司事业兴旺发展的基础，这次挂职锻炼是公司立足长远作出的重要举措。

吴立成指出，挂职干部要珍惜机会，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领。一是要注重学习，着力在取长补短上下功夫；二是要求真务实，着力在学以致用上下功夫；三是要敢于作为，着力在实干担当上下功夫。

吴立成强调，组织部门、派出单位、接收单位要建立“三位一体”的共同管理机制和挂职干部锻炼工作考核机制，明确职责权限，细化考核标准，实行动态跟踪、全程管理，确保干部挂有所为、挂有所成。

会上，人事部对挂职工作进行了安排部署，两名挂职干部代表作了表态发言。他们均表示，将珍惜机会，快速融入，奋力淬炼，竭尽所能为挂职（部门）单位出实招、干实事、创实效，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，为打造千亿级投资集团贡献力量。

本次会议采取线上和线下相结合的方式召开。本部各相关部门负责人、第二期挂职干部、挂职干部派出单位负责人及相关人员参加会议。