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投资公司召开2020-2021年新入职员工见面会

9月7日上午,投资公司在能建大厦召开2020-2021年新入职员工见面会。公司党委书记、董事长许金明出席会议并讲话,公司总经理、党委副书记茅向前主持会议,公司领导马焰、裴华、程明杰、赵帅参加会议。

首先,人力资源部负责人介绍了近两年的人才引进情况,新入职员工代表做了自我介绍,分享了入职感悟。随后,许金明代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司的发展历程、业务范围和企业愿景,希望新员工秉承“守正创新、价值创造、绿色共生、和谐共融”的企业精神,用行动坚守初心,用奋斗书写芳华,为公司高质量发展贡献自己的力量。

会上,许金明对新员工提出了四点要求:一是加快一个转变。要深刻认识、准确定位,以高标准熟悉公司情况、明晰工作职责、掌握岗位技能,圆满完成角色的转换。二是强化两个意识。要强化主人翁意识,用心创造,勇于探索,带着强烈的责任心做好每一件事情;要强化团队协作意识,凝心聚力,完成工作中精准的沟通和平稳的衔接。三是争做三有青年。做有理想,有本领,有担当的新时代青年,筑牢精神之基,在奋斗实践中练就过硬本领,在新时代新格局中建功成才。四是培养四种风气。养蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、铿锵勇气,在公司深化改革、践行“30.60”战略目标之际,以强烈的责任心和使命感,投入到时代的建设中去。

茅向前强调,见面会是新员工入职的第一课,希望大家尽快融入公司,脚踏实地、认真学习,做到“坦率、真诚、善良;服务、协调、监督”,同时要求相关部门及各公司要做好新入职员工的服务保障工作。

人力资源部负责人,所属单位主要负责人,公司本部和各所属单位新入职员工在现场及视频形式参加会议。

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